公司文化
 

           企业宗旨:员工敬业,顾客满意,社会认可

“员工敬业”:搭建实现人才价值的事业平台,不断优化人才环境,重视员工的成长和发展,关心员工的工作和生活;员工具有幸福感、满足感、成就感。

“顾客满意”:在设计工作中讲究信用,信守承诺,始终不断以精湛技术和优质服务赢得用户满意。

“社会认可”:以强烈的社会责任感,为社会奉献优秀设计和优质服务。

  • 企业价值观:诚信为根,人才为本,质量第一

“诚信为根”:强化市场信用意识,培养诚信品格,打造诚信院所,把诚信落实到履行承诺上,落实到与客户和社会的交往中。

 “人才为本”:视人才为企业生存和发展的根本,充分尊重员工的个性、尊严、志趣和价值,并不断挖掘员工潜力和激发员工创造力。

“追求卓越”:永不满足现状,自爱、自尊、自信、自强,在技术、质量、形象、服务、信誉、管理上力求做得更好更优。

  • 人才观:尊重人才, 唯才是举

尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创造,把人视为企业最宝贵的财富和最重要的资源,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,注重能力和业绩,不拘一格选人才,促进人才竞出并做到人尽其才。

  •  经营方针:把握机遇,合作竞争,前瞻思维,引领市场 

“把握机遇,合作竞争”:密切关注市场动态,把握市场商机,与同行在合作中竞争、在竞争中合作。

“前瞻思维,引领市场”:以市场为导向,以前瞻性的战略眼光、超前的市场意识和领先的技术,拓展市场。

  • 质量方针:管理科学,设计创优,质量第一,服务至诚,顾客满意

“管理科学”:以生产经营为中心、技术质量为核心、成本控制为重心,加强和改进经营计划与预算管理工作,走质量效益型道路,形成以顾客为关注焦点的核心业务的管理系统和管理制度。

“设计创优”:创作出具有独特的建筑文化、精湛的建筑技术、可靠的设计质量,熔时代精神、民族风格和地方特色为一体的优秀建筑作品。

“质量第一”:严格质量标准、质量管理制度和质量责任制度,完善质量保证,确保设计质量。

“服务至诚”:树立服务意识,尊重客户,至诚尽善,为客户提供优质服务。

“顾客满意”:讲究信用,信守承诺,不断以精湛的技术和优质的服务赢得用户满意。

  • 管理服务人员行为准则:勤奋工作,优质服务,实干兴企

做好本职工作,提供优质服务,不断提高业主和职工满意度;干一行、爱一行、专一行、精一行,立足平凡岗位,创造一流业绩;勤俭办企,实干兴企,遵纪守法,不谋私利。

 
 
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